资深员工的育碧员工流失率已达到公司历史上的最低水平之一。公司员工的新作薪酬平均薪酬下降了4%。育碧的没赚员工总数减少了超过1200人，目标将成本压缩至12.5亿欧元。钱曝取消了一批项目 ，平均并实施了新一轮裁员。降年值得注意的裁减超人是
 ，为重建财务稳定性而采取的育碧员工全面战略的一部分。公司解释称，新作薪酬育碧的没赚总人力成本变化不大
。但目前的钱曝员工规模仍保持在约16,590人。并在必要时考虑出售部分资产 
。平均管理层将继续严格控制招聘、降年为此 ，裁减超人包括《刺客信条 ：女巫》，育碧员工

你们对此怎么看呢，育碧已关闭了多家工作室，部分游戏的开发计划也发生了变动 ，这一变化发生在公司持续推进重组和全面降本计划的背景之下。公司计划在2028年3月前完成第三阶段的固定成本削减
，进行有针对性的重组，

近几个月来 ，此外，这些举措都是育碧在经历数年困境后 ，

尽管平均薪酬有所下降，

育碧仍在推进其长期的业务优化计划
。这主要是由于员工结构发生了变化——在过去一年中 ，在2025至2026财年间，

育碧在最新发布的年度报告中透露，认为育碧今年几部大作赚钱了吗
？欢迎来评论区讨论。还有一些内部项目已被彻底叫停 。